為加快推進(jìn)集團(tuán)公司企業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)，不斷增強(qiáng)全員誠(chéng)信意識(shí)，9月12日，運(yùn)營(yíng)管理部組織GJB\T31950-2023企業(yè)誠(chéng)信管理體系換版貫標(biāo)培訓(xùn)，副總經(jīng)理閆寶慧、郭興龍以及各單位主要負(fù)責(zé)人、體系內(nèi)審員參加培訓(xùn)。
三方認(rèn)證公司專家重點(diǎn)針對(duì)新版體系的主要內(nèi)容、新舊體系的不同之處、需要重點(diǎn)進(jìn)行提升和優(yōu)化的內(nèi)容，結(jié)合經(jīng)典案例進(jìn)行了詳細(xì)講解。專家現(xiàn)場(chǎng)解答了有關(guān)問題。培訓(xùn)對(duì)于提升有關(guān)人員誠(chéng)信體系控制意識(shí)，更好組織體系建立、實(shí)施與運(yùn)行、檢查與改進(jìn)等打下扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
新版誠(chéng)信管理體系于2023年3月17日起實(shí)施，各企業(yè)要在2026年3月前完成體系的換版工作。運(yùn)營(yíng)管理部提早準(zhǔn)備，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程，完善內(nèi)控手段，創(chuàng)新管理理念，同時(shí)邀請(qǐng)專家開展培訓(xùn)，提升大家對(duì)新版本的理解和認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)誠(chéng)信管理體系換版工作的責(zé)任感和緊迫感，為企業(yè)更好適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)提供有力支撐。
